Objectif principal

Créer du contenu engageant, pertinent et aligné avec les objectifs marketing : génération de leads, développement de la marque, et réassurance client.

Le poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Content Manager avec une forte culture métier, idéalement issu(e) du conseil ou d’un environnement opérationnel (social, fiscal, assurantiel ou immobilier), capable de produire une stratégie de contenu ciblée, utile et percutante.

Objectif principal : devenir le référent marketing sur nos personas clés (DAF, DRH, responsables paie, etc.), et créer des contenus à forte valeur ajoutée en phase avec leurs enjeux métiers, leur calendrier décisionnel, et leur réalité terrain.

Missions clés

- Élaborer et piloter la stratégie éditoriale multi-canal

- Rédiger ou coordonner la production de contenus variés : articles, livres blancs, cas clients, campagnes email, scripts vidéo, etc.

- Travailler main dans la main avec les experts internes pour extraire des insights concrets et produire des contenus pédagogiques, engageants et pertinents

- Assurer une veille active sur les sujets porteurs : actualités du secteur, tendances marketing, pain points des clients

- Structurer et gérer le planning éditorial en lien avec les temps forts de l'entreprise et les objectifs de chaque canal

Compétences attendues

- Excellente capacité rédactionnelle : orthographe, clarté, ton, style

- Maîtrise du storytelling et de la structuration de message

- Bonne culture en marketing de contenu, SEO, tunnel de conversion, brand content et connaissance des personas

- Sens de l’organisation et gestion de projets éditoriaux

- Aisance dans la collaboration inter-équipes (marketing, produit, commercial, experts techniques...)

Profil recherché

- Tu es curieux, autonome et rigoureux

- Tu sais transformer une idée complexe en un contenu simple et impactant

- Tu es orienté résultats et sensible à la mesure de la performance des contenus

- Tu as envie de travailler dans un environnement dynamique, avec une forte culture de la collaboration et de l’expertise

Pourquoi nous rejoindre

- Des bureaux situés dans le 9e arrondissement de Paris, en plein cœur de la vie parisienne

- L’opportunité d’évoluer dans un environnement en forte croissance et de participer à la construction d’un projet ambitieux

- Prime d’intéressement et variables selon résultats

- Télétravail possible selon l’organisation de l’équipe

- Petits déjeuners et apéros régulièrement organisés

- Salaire fixe + variables ( package entre 50k€ et 60k€ )

- Une équipe sympa, bienveillante, et orientée résultats

- De vraies perspectives d’évolution en interne