Rôle et contexte

Au sein du Groupe Spartes, le Responsable Juridique en droit des affaires & droit des sociétés joue un rôle clé dans la structuration et la sécurisation juridique de nos activités (Spartes, Klem, Nerium, Pidiem…). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous travaillerez en lien étroit avec la Direction Financière.

Objectif

Garantir la solidité juridique du groupe tout en accompagnant sa croissance commerciale et ses opérations stratégiques. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Finance, Commerciale, Tech et Direction Générale, vous interviendrez également en appui des associés et des commerciaux lors des rendez-vous clients stratégiques pour sécuriser et valider les contrats.

Principales missions

1. Structurer et piloter le service juridique du groupe

• Définir les priorités, les outils et les process internes

• Mettre en place les bonnes pratiques juridiques et documentaires

• Être le référent de la Direction sur les sujets de gouvernance juridique

• Harmoniser les pratiques juridiques entre les différentes entités du groupe (Spartes, Klem, Nerium, Pidiem, etc.)

2. Sécuriser les opérations commerciales

• Rédiger, analyser et négocier les contrats clients, partenariats et sous-traitances

• Valider les CGV/CGU, accords de confidentialité et conventions intra-groupe

• Intervenir en rendez-vous client pour défendre les positions juridiques et commerciales du groupe

• Créer et maintenir des modèles contractuels et procédures internes sécurisées

3. Être le référent juridique des directions internes

• Accompagner les équipes sur les enjeux contractuels

• Délivrer des avis juridiques clairs et rapides pour fluidifier la prise de décision

• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques juridiques

4. Piloter les relations externes et la gestion des risques

• Coordonner les avocats externes

• Suivre les précontentieux et contentieux, et piloter la stratégie de gestion des risques

• Piloter le processus de recouvrement en lien avec la Direction Finance et les avocats (précontentieux, contentieux, procédures collectives)

• Gérer l'outil de CLM Tomorro

5. Piloter la conformité au RGPD

• Elaborer, mettre en œuvre et suivre la feuille de route RGPD

• Gestion de la relation avec un prestataire externe

• Concevoir et animer des formations internes à la protection des données, jouer le rôle de "sponsor"

Profil recherché

De formation Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés (CAPA apprécié mais non obligatoire), vous êtes un(e) juriste d'affaires confirmé(e), à l'aise dans les environnements dynamiques, qui aime être au plus près du terrain et des décisions.

Expérience & compétences

• 7 à 9 ans d'expérience en droit des affaires et droit des sociétés, acquise en service juridique d'entreprise B2B

• Excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelle

• Aisance relationnelle en rendez-vous client, avec la capacité à argumenter et défendre une position juridique

• Expérience dans la structuration ou la mise en place d'une fonction juridique (vrai atout)

• Solide connaissance du RGPD et de la propriété intellectuelle

• Bon niveau d'anglais juridique (lecture, rédaction, négociation)

Qualités humaines

• Assertivité et pédagogie

• Orientation business

• Autonomie et rigueur

• Souplesse et adaptabilité

Pourquoi rejoindre Spartes ?

Rejoindre Spartes, c'est évoluer au sein d'un cabinet en pleine croissance, qui valorise la progression, la confiance et l'intelligence collective — un environnement dynamique où vos compétences et votre impact peuvent grandir chaque jour.

Package & avantages

• CDI – statut cadre | Rémunération : Fourchette entre 60 000€ et 80 000€ brut annuel selon profil et expérience

• 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai + RTT

• Well Pass (sport) & mutuelle premium (prise en charge partielle)

• Prime de vacances après 1 an d'ancienneté + intéressement : 3 à 6 % du salaire brut annuel (sous conditions)

• Chèques cadeaux de Noël & titres-restaurant

Culture & environnement

Bureaux situés au cœur de Paris (9e – Opéra). Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, où votre impact est visible et reconnu, au sein d'équipes bienveillantes et pluridisciplinaires (Finance, RH, Tech, Fiscalité, Immobilier, Assurance, Environnement). Petits-déjeuners et afterworks régulièrement organisés.

Process de recrutement

1. Entretien avec le Responsable Recrutement

2. Entretien avec notre DAF & notre Juriste DPO

3. Entretien avec le Directeur des Opérations, la Directrice de la Stratégie ou un fondateur

4. Proposition finale

Chez Spartes, nous valorisons toutes les singularités et plaçons l'égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences professionnelles. Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience inclusive.